Diriger des équipes projet requiert des compétences spécifiques. Le coaching d’équipe projet peut aider le chef de projet à traiter les problèmes de l’équipe dans les moments cruciaux d’un projet. Le coaching individuel pourrait ne pas être suffisant. Avec CEP, basé sur la méthodologie de management de projet solide et éprouvée de Cadence, l’équipe projet sera en mesure de renforcer l’esprit d’équipe en atteignant la performance des projets plus rapidement et mieux.
Objectif
Les chefs de projet devraient créer les bonnes conditions pour optimiser le travail de leur équipe projet. Ils gèrent les résultats du projet par la gestion des coûts, l’échéancier et les performances, en motivant et en menant l’équipe projet, en utilisant une approche structurée de travail par processus, des compétences interpersonnelles et des outils et techniques. Le succès des équipes projet dépend de la composition, le travail d’équipe, la connaissance disponible et compétences des membres de l’équipe, et ces facteurs sont gérables. CEP donne le soutien aux chefs de projet et leurs équipes noyau dans l’organisation et la conduite des projets, en appliquant les meilleures pratiques du management de projet moderne pendant la formation et le démarrage de l’équipe, le démarrage du projet, la planification du projet, crash recovery, revues et clôture de projet. Le coach externe fourni aussi un conseil efficace et réduit l’incertitude. Le but principal est : réussir les projets.
Le coaching ce concentre sur:
Le coaching d’équipe démarre avec la liste des besoins, problèmes et questions du chef de projet et de l’équipe projet. Le projet actuel sera revu pour connaître son statut et les attentes du sponsor(s) du projet. Tout ce qui contribue à la réussite du projet, compte tenu des contraintes, sera pris en compte. Pendant les sessions le coach aidera l’équipe, et les membres individuels de l’équipe si nécessaire, pour travailler sur une méthode structurée de management de projet, p.ex. sur les processus, phases, rôles, responsabilités et autorité, communications, risques, coût et échéancier, avec un seul but : réussir le projet !
Groupe cible :
Equipes de projet ou équipes de base
Durée :En moyenne 5 sessions de 4 heures